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記者林睿康／台北報導 為了在明年能擴大光世代使用戶數量達180萬戶，中華電信除了推出10M光纖服務促銷方案外，中華電信數據通信分公司協理劉伴和今（19）天表示，明年第一季或第二季，中華電信將推出20M的光纖上網服務，以滿足需要高速飆網快感的消費者。 劉伴和說明，目前中華電信提供的光纖服務分為3M、10M、50M和100M四種。50M和100M以企業用戶為主要訴求對象，月租費從1700元起跳，至於3M的光纖服務，因速度和售價都與ADSL服務太貼近，較難吸引用戶採用，因此目前光世代用戶中，有九成以上都是採用10M的光纖服務。 劉伴和表示，因有消費者反應，10M的速度還不夠快，所以為了能讓9成以上的10M用戶能體驗更飆網的快感，中華電信預計在明年第一季或第二季，向國家傳播委員會提出申請審核通過後，就會推出20M的光纖上網服務。 劉伴和說，只要從中華電信交換機房拉出光纖網路，或者由路邊交接箱拉進大樓裡，現有的10M用戶都能夠提出申請，輕鬆升級為20M。 至於20M/2M收費多少，劉伴和表示，目前資費還沒確定，不過依照目前光纖10M/2M每月990元及50M每月1700元來看，20M/2M收費將介於兩者之間。 光纖上網是中華電信在2006年6月宣佈力推的網路建設，價格攻勢讓中華電信的網路市場上告捷，根據資策會公布的資料，台灣的光纖用戶數從2007年20萬戶快速增加到55萬戶，2008年更逼近100萬戶，也讓中華電信期望在2009年突破180萬戶。而根據光纖協會所發表針對全球各國光纖滲透率調查結果，台灣因光纖普及率逐年增加，已從去年第5名進步到第4名。

工作了十幾年，看到許多同事來來去去，不同的職場人際關係導致截然不同的工作際遇，所以其實在共同工作的環境下，擁有基本的實力是應該的，但是了解人與人之間的交際溝通卻遠比實力更加地的重要，除非你離開這個大社會獨自一人生活，否則這本書是每個人在現在社會上打拼時都應該要先學習的"通識教育"! 曾經有人告訴我："他"因為怕被別人罵"笨"而不敢問一些笨問題；也曾經有人告訴過我，"他"一切行事要求低調，不論事情好壞…，其實在這本書中都有很明白的述論，這些問題背後可能會引發其他人對這類行為處事的看法，甚至會影響到個人工作發展，所以一言一行都應該適時適度，而非一眛盲從所謂的"謙虛美德"、"沈默是金"這類我們自小耳濡目染的良好品德。因為時代在變社會在變人心也在變，美國總統都變黑人了，台灣總統都被羈押了，還有什麼事情不可能發生，唯有要求自己隨著時代變化而變化，才有辦法繼續生存下去! 【內容簡介】 最頂尖光鮮的律師、醫師、工程師、教授、新聞記者，以及成功主管都說，職場上應該要學會但也最難學的就是──軟技巧。 為什麼沒有人早點告訴我？ ◆在職場上有熱情、天分和領悟力，成功的大門就會為你而開？ 錯！沒認清自己，你不可能會心甘情願花八～十個小時做一份工作。 ◆待在同一家公司的年資很久是你的優勢？ 錯！現在企業徵人只要看到有人在同一個地方待十年，心裡就會開始狂拉警報。 ◆怕主管和同事嫌我笨，所以不要問比較好？ 錯！問蠢問題讓人嫌笨還算事小，沒搞清楚自己在說什麼或做什麼就悶著頭做，才真的是蠢到了極點。 ◆在職場上，我只想當好人？ 錯！你不用當每一個人最好的朋友，那是上帝派給狗的任務。 ◆達到一點業績就到處宣傳，誰在乎啊？ 錯！老闆很在乎。學會老王賣瓜的藝術才能將你的成就深深印在老闆心中。 ◆我的技能與專才受到大家的肯定，我當主管應該沒有問題？ 錯！就算你有當管理者的天賦，管理的技巧還是需要「一分天才加上九十九分的努力」。 談到軟技巧，多半人想到的是熱情而立場模糊的人。沒錯，做人技巧的確不可或缺，但那只是開場白而已。所謂硬邦邦的基本功，是指工作時所需要擁有的技術及認知能力，然而軟技巧則可以讓人更有效率地運用技術及知識。這些技巧包含了個人的、社交的、人際間的，以及自我管理的行為，而這些行...